Estudio de las causas que produjeron los retiros voluntarios de los oficiales subalternos de la Fuerza Aérea Colombiana entre 1997 y 2001

Abstract

El objetivo del presente trabajo es determinar las causas por las cuales solicitaron voluntariamente el retiro del servicio activo entre 1997 y 2001. los oficiales subalternos de la Fuerza Aérea Colombiana, conclusiones y recomendaciones que permitan señalar condiciones de mejoramiento en la carrera del personal. Siendo el talento humano el aspecto de mayor importancia y fundamento para una organización, es imprescindible conocer los factores que producen pérdida de interés y motivación del oficial durante su permanencia en el organismo militar, lo cual ocasiona la solicitud de retiro, generando enormes vacíos administrativos y operacionales además de los altísimos costos en los que incurre el Estado en la formación de este personal. La obtención de datos se realizó mediante encuesta, aplicada al 41.6% de los oficiales retirados entre el 01 de enero de 1997 y 31 de diciembre de 2001, entre un universo de 48 personas.